在招职位:
(一)生产部副经理1名
岗位要求:协助部门经理工作。项目建设期间分管预三查四定、试车物资准备、外围条件准备、岗前培训定岗及试生产全厂平衡协调工作。生产运行期间负责生产任务具体组织和实施,分管全厂物料平衡协调以及进出物料管理,分管工艺纪律、工艺技术、节能降耗以及技改技措相关工作管理,负责部门培训;
(二)能源管理岗1名
项目期间负责能源管理体系建立的前期准备工作;运行期间负责节能降耗、技改技措、劳动竞赛、能源体系、能源审计等方面具体事务管理;
(三)调度工程师1名
岗位职责:
负责全厂外围物料互供、外管线的施工进度跟踪、生产物料的收发以及试生产的协调;运行期间负责厂内外生产运行调度管理,负责全厂物料平衡协调,跟踪生产运行情况;
负责厂内共用管廊的施工监督、预三查四定、调度手册编制及调度人员的培训定岗工作;运行期间负责生产计划落实,编制生产日报表、周报及月报,跟踪生产计划落实情况;
负责全厂外围物料互供、外管线的施工进度跟踪、生产物料的收发以及试生产的协调;运行期间负责厂内外生产运行调度管理,负责全厂物料平衡协调,跟踪生产运行情况;
负责厂内共用管廊的施工监督、预三查四定、调度手册编制及调度人员的培训定岗工作;运行期间负责生产计划落实,编制生产日报表、周报及月报,跟踪生产计划落实情况;
(四)调度4名
运行期间负责预三查四定及系统管廊、外管廊的施工进度跟踪,负责公用工程系统的启动以及试生产的平衡协调;运行期间负责当班厂内外生产运行调度管理,负责全厂物料平衡协调,跟踪生产运行情况;对生产过程中突发事件的预判、汇报、应变、组织和协调;
(五)生产一单元(常压、重整加氢、芳烃抽提)副主任1名
协助主任工作。项目期间分管单元预三查四定、生产准备及培训工作,参与工艺审查,分管新建装置的试生产工作;运行期间协助组织安全生产并落实生产任务,分管生产工艺,负责生产技术资料的编制、单元培训及工艺纪律管理;
(六)生产二单元(脱硫、水处理)主任、副主任各1名
主任岗位职责:
主持单元全面管理工作。项目建设期间组织单元构架搭建,协助部门组织工艺招标、工艺审查、预三查四定、生产准备(含技术准备、人员准备、试车物资准备等)以及试生产等相关工作开展;运行期间负责有效组织安全生产并落实生产任务、控制成本,制订措施保证装置安全平稳运行;对单元人事和行政全面管理;
副主任岗位职责:
协助主任工作。项目期间分管单元预三查四定、生产准备及培训工作,参与工艺审查,分管公用工程生产工作;运行期间协助组织安全生产并落实生产任务,分管公用工程生产工艺,负责单元培训和及工艺纪律管理;
(七)芳构化和高压加氢装置操作岗
招聘人数:班长8名、副班长8名、主操8人、外操24名
工作地点: 海南省东方市东方工业园区工业大道中段
岗位职责:
1、在班长、内操的管理和指挥下,负责装置的生产操作、日常作业和巡回检查及相关数据的统计记录;
2、服从内操管理调度,配合内操做好生产调整工作,做好产品质量控制和装置平稳运行工作;
3、熟练掌握全装置的生产流程,掌握“四停”处理、紧急停工方案及影响操作的主要因素,搞好装置的开、停工和紧急事故处理;
4、了解并维护所辖区域的设备运行情况,精心维护和正确使用现场仪器仪表、设备及其附;
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专文化水平以上,一本以上学历专业对口大学应届毕业生优先
2、化工或石油炼制专业相关专业优先
3、有一定常减压蒸馏、分离、裂解、废水处理利用、加氢、催化重整等化工行业相关操作经验优先
4、从业年限:不限
职位福利:
1、包吃、包住、餐饮补贴、学历补贴、职称补贴、中夜班补助、五险一金、节日福利、带薪年假、四班三倒、定期体检;
2、对于985、211、一本石化类专业毕业生,试用期转正后,表现优异者根据情况给予1000元-5000元/月的储备人才特殊津贴;
3、能力强、表现优异者,工龄满10年,享受成本价住房一套(约5000元/平米),办理海南省户口。
(八)安环主管一名(10万保底年薪+5万绩效)
职位要求
文化程度:大专/高等职业教育文化水平以上
专业: 安全工程专业/石油化工/工建专业等相关专业
工种: 安全员、环保员
从业年限: 5年以上从业经验
技能等级: 无特定要求
所需证书:国家注册安全工程师或具有中级职称证书者优先
1、年龄35周岁以下,专科及以上学历,系统安全工程专业或石油化工相关专业及工建专业;
2、5年以上安全现场管理及相关工作经验;
3、掌握国家安全环保法律法规及现行标准;
4、较好熟悉石油化工类安全生产管理相关知识内容;
5、国家注册安全工程师或具有中级职称证书者优先。
专业条件:
1、从事过一个或以上石化行业中小型项目建设工作;
2、具备安全环保管理经验和现场监督能力,较好独立完成有关安全生产管理工作者优先;
3、胜任入厂安全教育培训;作业现场安全许可证管理;
4、能较好编写安全环保管理规章制度与修订;
5、协调开展政府及公司安全生产相关活动。
(九)IT工程师一名
岗位职责:主要负责弱电,包括火灾报警、定量装车、智能化工厂、全厂通讯及网络、电脑、ERP等系统的运维管理。前期配合设计前期参与项目智能化工厂、IT网络、弱电等建设,要求有参与大型工程项目经验的,后期转为运维。
任职要求:建筑智能化相关专业本科以上学历,年龄40岁以下,身体健康,有石油炼化企业智能化管理5年以上工作经验者优先。
(十)、电工两名
任职资格 |
中专以上学历,工业企业电气化专业(其它类似专业也可以考虑),在工厂一线从事电气专业3年以上,在石油化工企业工作过优先。具有10KV变电所工作经验,了解电气安全工作规程,具有较丰富的现场电气设备检修工作经验。 |
|
执行力及技术能力 |
执行力 |
服从领导,任劳任怨,积极上进。 |
技术能力 |
熟悉10KV、380V电气一次图、二次图、电缆走向图;了解高压综保、低压综保基本原理;具备电机及其它电气设备检修能力。 |
|
管辖范围 |
装置区 |
一期装置区及罐区 |
变电所 |
一期变电所 |
|
职责一 |
专业计划 |
|
工作任务 |
完成本专业班长制定的周、月、年工作计划,并做好计划实施的跟踪和汇报。 |
|
执行公司、部门做出的工作计划。 |
||
职责二 |
本职工作 |
|
岗 |
工作任务 |
巡检:定期巡检,查找设备隐患,做好记录,发现重大问题及时汇报。 |
位 |
交接班:定期参加工艺人员交接班,及时提出工艺对电机操作不当等问题。 |
|
职 |
检修:做好管辖范围装置内的停工检修;执行备机检修不过夜制度;执行电气工作票制度。 |
|
责 |
润滑油管理:执行电机定期加油制度,并做好电机档案加油记录。 |
|
培训:积极参加电气图纸培训、操作培训;定期开展事故预想。 |
||
执行各种工作票:执行好操作票、工作票、停送电票、临时用电票。 |
||
倒闸操作:倒闸操作要服从指挥,听从指挥。 |
||
参加相关故障分析会议,并提出意见。 |
||
提出电气设备合理化建议。 |
||
做好电气各种记录工作。 |
||
职责三 |
义务劳动 |
|
工作任务 |
参加部门安排的义务劳动。 |
|
参加公司安排的义务劳动。 |
||
(十一)化验工八名
岗位职责:
1、遵守化验室各项规章制度;
2、负责日常分析检测工作;
3、负责数据记录整理;
4、负责本岗位管理与维护所使用的仪器设备,熟悉其性能与操作规程,并做好使用记录;
5、负责本岗位卫生清洁;
6、听从部门领导工作安排;
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限。
2、石油化工油品分析专业,技校以上学历均可。
3、具有良好的语言表达能力和沟通能力。
面试条件:
1、五官端正,衣冠整洁、懂礼貌,语言得体。
2、懂得油品分析基本常识。
3、懂得化验室危化品使用基本常识。
4、有油品分析实际工作经验者优先。
热烈欢迎广大人才加入!!
联系人:肖女士
手机号码:18089760988
投简历邮箱:xcx@aolishihua.com